伊藤忠 朝型勤務制度とは?

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「朝型勤務」制度の導入|伊藤忠商事株式会社
伊藤忠商事株式会社の「「朝型勤務」制度の導入」についてご紹介いたします。伊藤忠 商事は繊維、機械、金属、エネルギー、化学品、食料、住生活、情報、金融の各分野において幅広いビジネスをグローバルに展開する大手総合商社です。
伊藤忠商事の働き方改革 | CULTURE | ITOCHU RECRUITING
8時前に出社する社員は5割、“朝の伊藤忠”が目指す姿
【新春特別対談】伊藤忠、「朝型勤務」のその後着実に浸透する ...
「三方よし」の精神に 効率性の追求を狙いに原則として20時以降の残業を原則禁止、早朝勤務へシフトを促す「朝型勤務制度」を導入する伊藤忠商事。意識改革に続き、ペーパレス化の推進や業務プロセスの改善など改...- ニュースイッチ- 3時間前
顧客視点の働き方改革伊藤忠商事が朝型勤務で得た真の成果とは
産業界に先駆けて「朝型勤務」や毎週水・金曜日にカジュアルな服装を推奨する「脱スーツ・デー」の導入などの「働き方改革」を進めている伊藤忠商事。働き方の ... それまでは伊藤忠商事も同業他社と同じく、フレックスタイム制度を導入していました。コアタイムを ...
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